März 2026 unbefristet in Teilzeit (24,5 Stunden/Woche) eine
Familienhebamme
Wir sind ein interdisziplinäres, engagiertes und kollegiales Team, das Freude an der Arbeit mit Kindern, ihren Familien und ihren Herausforderungen hat. Ein Schwerpunkt der Arbeit als Familienhebamme im Kreisgebiet besteht in der aufsuchenden Beratung und Unterstützung von Familien, bei Bedarf mit Beginn der Schwangerschaft bis zum Ende des 1. Lebensjahres des Kindes. im Rahmen der Frühen Hilfen und Hilfen zur Erziehung für Eltern und Kinder in schwierigen Situationen von der Schwangerschaft bis zum Ende des ersten Lebensjahres:
Eltern und Kinder in aufsuchender Tätigkeit beraten, betreuen und unterstützen
mit den Institutionen des Netzwerkes Frühe Hilfen (z. B. Jugendamt, Ärzt*innen) zusammenarbeiten
in der Gesundheitsförderung und -erziehung mitwirken
eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium zur Hebamme mit der abgeschlossenen Weiterbildung zur Familienhebamme
Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz für Dienstfahrten einzusetzen
fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
~ flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
~30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
~ eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
~ eine jährliche Sonderzahlung
~ moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
~ Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
~ einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
~ einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
~ Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
~ Arbeitszeit: Teilzeit (24,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht weiter teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Vergütung: Entgeltgruppe P 10 oder P 11 TVöD.
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.