Für unseren internationalen Kindergarten MULTI LINGUA in Berlin Charlottenburg (10589) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Co-Leitung (m/w/d)!
Unsere Einrichtung ist eine dynamische, multikulturelle und mehrsprachige Kindertagesstätte mit 125 Betreuungsplätzen. Dich erwartet ein internationales, multiprofessionelles Team sowie ein ganzheitliches, mehrsprachiges und interkulturelles pädagogisches Konzept.
Hast du Lust,
• unsere Kita aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln?
• Verantwortung im pädagogischen und organisatorischen Alltag zu übernehmen?
• in einem internationalen, mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten?
• dein Team zu begleiten, zu stärken und weiterzuentwickeln?
Wenn du innerlich mehrmals „Ja!“ gesagt hast – dann sollten wir uns kennenlernen.
Werde Teil unserer Multi-Lingua-Familie!
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
WAS DU MITBRINGST:- **Engagement:** Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres einzigartigen, pädagogischen Konzepts zu arbeiten
- Persönliche Stabilität und Souveränität: du bist wertschätzend, fehlerfreundlich, belastbar und konfliktfähig und führst deine Führungsrolle durch eine klare Kommunikationskultur, Transparenz und Loyalität aus, wobei du dich deiner Verantwortung für Erzieher*innen und Kinder bewusst bist und dein eigenes Handeln stets reflektieren kannst
- Abgeschlossene Ausbildung: staatlich anerkannte Erzieher*in mit Weiterbildung im Leitungsmanagement (wünschenswert) ODER abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik, Erziehung und Bildung im Kindesalter, Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder gleichgestellte Abschlüsse
- **Berufserfahrung **als Kitaleitung oder Co-Leitung wünschenswert; Wunsch nach beruflichen Weiterentwicklung
- Hohe Fachlichkeit: fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Rahmengesetze für Kitas in Berlin (KitaFöG, RVTAG, QVTAG etc.), Erfahrung mit der internen und externen Evaluation vor Vorteil
- Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englisch sehr gut in Wort und Schrift; Russisch von Vorteil
- Souveräner Umgang mit dem Computer: du arbeitest routiniert mit Microsoft Word, Outlook, Excel und Teams; einer Einarbeitung in eventuell neue Software siehst du positiv entgegen (z.B.: unsere Kitaverwaltungssoftware Leandoo)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung
Expertenkenntnisse: Elternarbeit, Kindheitspädagogik
WAS UNS AUSMACHT: Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und Bio-Vollwertverpflegung
Mehrsprachig: Multilinguale Gruppen mit einem ganzheitlichen Bildungskonzept
Engagiert: Internationales, multiprofessionelles Team mit Qualitätsanspruch
Top ausgestattet: Hochwertiges Inventar und mehrsprachiges BildungsmaterialWAS WIR DIR BIETENSpitzenqualität:
- ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz
- ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team
- zusätzliches Personal durch Native Speaker, Quereinsteiger*innen, Kitahelfer*innen und hausinterne Springer
- Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und Beokiz
- feste mehrsprachige Gruppen mit jeweils ca. 3 Mitarbeiter*innen
- Bio-Vollverpflegung aus eigener Küche für Kinder und in Form eines pädagogischen Happens für pädagogische Mitarbeiter*innen
- einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert
- professionelle Unterstützung durch unser hausinternes QM-Team und Fachberatung
- 7 Konzeptions- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents
- 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten
Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
- Gehalt in Anlehnung an TV-L
- jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio-Vollverpflegung (nach bestandener Probezeit)
- verschiedene Zulagen nach dem 2. Beschäftigungsjahr wie eine Shopping-Card und ein BVG-Firmenticket
- betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG-Beteiligung in Höhe von 15% ab dem 1. Beschäftigungsjahr*
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- 30 Tage Erholungsurlaub UND zusätzlich am 24.12., 31.12. und an deinem Geburtstag bezahlt frei
- Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)
- Feel-Good-Management: Ruckzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)
- optionale Erholungsbeihilfe
- wählbare Bausteine im Rahmen der Gehaltsumwandlung ab dem 1. Beschäftigungsjahr*: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs
*nach bestandener Probezeit
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