Was bringst Du mit?
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Low-Code-Entwickler:in auf der Power Platform (Schwerpunkt Power Apps) sowie grundsätzliche Kenntnisse mit der Azure Plattform
* Du bringst Branchenerfahrung aus dem Versicherungsbereich, idealerweise in den Bereichen Gewerbe- oder Industrieversicherung mit
* Zusätzlich kannst Du mit Kenntnissen in der Business Analyse, modellgetriebener Softwareentwicklung sowie dem sicheren Umgang mit Tools wie Jira und Confluence und Office (insbesondere Excel) punkten
* Du hast ein Studium im Bereich Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen
* Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Was sind Deine Aufgaben?
* Transformiere die traditionelle Versicherungswelt in die digitale Welt
* Digitalisiere Industrieversicherungsprozesse und -produkte auf der Microsoft Power Platform
* Treibe die Adaption digitaler Prozesse voran, um die Zusammenarbeit zwischen Industrieversicherern und ihren Vertriebspartner:innen (Makler:innen, Versicherern und Corporate Risk Manager:innen) effizienter zu gestalten.
* Dokumentiere und modelliere die individuellen Versicherungsprozesse und -produkte zusammen mit unseren Entwicklungsteams
* Du besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um Bedarfe zu identifizieren und unsere Kundenbeziehungen weiter auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen
* Sei Ansprechpartner:in für unsere Kunden und das Softwareentwicklungsteam
Was mgm Dir bietet?
* Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
* Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort
* 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption
* Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
* Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen
* Bezuschussung des Deutschlandtickets
* Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten
* Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
* Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
* Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen