Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet 514 Teilhabe und Netzwerke, Team 514.1 Schulsozialarbeit, am Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold eine Stelle als
Sozialarbeiter/in (w/m/d)
bzw.
Sozialpädagoge/in (w/m/d)
für das Aufgabengebiet
Schulsozialarbeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 19,5 Wochenstunden unbefristet neu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:
* Unterstützung der Schüler/innen und Eltern bei der Teilhabe am öffentlichen Leben und der Vorbereitung auf ein selbständiges Leben
* Koordination der Zusammenarbeit zwischen Elternhaus, Schule und Jugendamt und weiterer Kooperationspartner aus dem Bereich der Behindertenhilfe
* Gender Mainstreaming: Angebote spezieller Mädchen-/Jungengruppen zur Unterstützung der Geschlechterrollenentwicklung
* Ansprechpartner/in sowohl für Schüler/innen als auch Eltern bei privaten/schulischen Problemen
* Angebote im Rahmen der Gewaltprävention und Deeskalation
* Begleitung im Übergang Schule-Beruf, insbesondere mit der Reha-Abteilung der Agentur für Arbeit
* Begleitung in Krisensituationen und Ausbau des Krisenteams
* Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte im Bereich Erziehung, bspw. Fallberatung
* Teilnahme an einschlägigen Arbeitskreisen
* Initiierung, Vorbereitung und Durchführung von zielgruppenorientierten Veranstaltungen
Was wir erwarten:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / B.A. / M.A.) der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
* Sie haben bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen gesammelt.
* Außerdem verfügen Sie über Erfahrung in der Gruppen- und Projektarbeit und sind belastbar sowie team- und kooperationsfähig.
* Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Was wir bieten:
Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten:
* Bei der Stelle handelt es sich um eine interessante und vielfältige Aufgabe.
* Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis zu EG S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.
* flexible und geregelte Arbeitszeiten / gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* krisensicherer Arbeitsplatz
* Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
* betriebliche Altersversorgung
* betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre
* effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
* umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
* Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
* und noch vieles mehr...