Stellenbeschreibung
Einleitung HR-Generalist (m/w/d) Troisdorf (hybrid) | Vollzeit Für meinen Mandanten, ein Produktionsunternehmen am Standort in Troisdorf, suche ich für eine neu geschaffene Position einen HR-Generalisten (m/w/d). Aufgaben Ihre Mission Sie sind HR-Allrounder:in mit strategischem Blick und operativem Feingefühl. In Ihrer Rolle beraten Sie Management und Mitarbeitende, optimieren HR-Prozesse und führen ein kleines Team. Ihr Verantwortungsbereich Consulting & Recht Unterstützung des Managements bei Arbeitsverträgen, Entgeltgestaltung und Mitbestimmung Schnittstelle zu Arbeitnehmervertretern Operative HR-Administration Ansprechpartner:in für HR-Themen und Koordination der Entgeltabrechnung Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Stammdatenpflege in SAGE Strategische Weiterentwicklung Mitgestaltung der HR-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen Optimierung von Prozessen (z. B. mobile Arbeit, Betriebsvereinbarungen) Teamführung Fachliche Leitung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres HR-Teams Employer Branding & Kommunikation Steuerung des internen/externen Auftritts (Intranet, Social Media) Projektmanagement Leitung von Change-Projekten und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Qualifikation Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare HR-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAGE oder ähnlichen Systemen Hohe Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Benefits Was Sie erwartet 1 Tag Homeoffice pro Woche Company Bike Betriebliche Altersvorsorge Internationales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung (3–6 Monate) Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre Unterlagen. (CV und Zeugnisse) Carmen Zimmermann T. +49 221 222 0 4711 M. +49 151 566 34 674 Email: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de