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Personalsachbearbeiter: in lohn-/gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ostfildern
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Wir suchen in unserer Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden zum nächstmöglichen Termin eine/n
Personalsachbearbeiter/in Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d)
(in Voll– oder Teilzeit)
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., als Arbeitgeber von derzeit mehr als 9.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg.

Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
selbständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben und selbstständige Umsetzung steuer– und sozialversicherungsrechtliche Tatbestände
Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Aufbereitung von Daten für regelmäßige Auswertungen und Statistiken
Ansprechpartner für die Mitarbeiter: innen in sämtlichen Entgeltfragen

kaufmännische/buchhalterische Ausbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, die Sie idealerweise im Anwendungsgebiet des TV-L/TVöD gesammelt haben
Kenntnisse des Abrechnungsprogramms DATEV-LODAS sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend Voraussetzung.
sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

moderne Arbeits- und Teamstruktur
unbefristete, interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Home-Office Möglichkeit)
eine Vergütung nach EG 9a TV-L zzgl. weiterer Zulagen und arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung

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