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Sabine Loevenich
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Quantitativer Analyst im Kreditrisiko (w/m/d)
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Was zu Ihrem Alltag gehört: Risikosteuerung und...
Sie validieren oder entwickeln eines unserer Adressrisikoverfahren im Kunden- oder Eigengeschäft (z.B. Kreditportfoliomodelle, Risikoprämienkalkulation, Ratingverfahren, LGD- und CCF-Schätzung)
Mit Ihren fachlichen Kenntnissen unterstützen Sie andere Teammitglieder bei der Durchführung der Validierungs- und Entwicklungsanalysen
Sie konzipieren kontinuierlich verschiedene Analyseansätze um die Verfahrensweiterentwicklungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten
Sie unterstützen beim Aufbau einer automatisierten Validierungs- und Entwicklungsumgebung
Sie werten komplexe Bankdaten aus, auf Basis einer der größten Bankdatenpools Deutschlands
Was Sie auszeichnet: Teamgeist und...
ein akademischer Abschluss in Wirtschaftsmathematik oder -informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL) mit quantitativer Ausrichtung, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling bzw. in der quantitativen Methodenentwicklung einer Bank oder in einem banknahen Beratungsunternehmen
Erfahrung in der Entwicklung oder Validierung von quantitativen Modellen
Kenntnisse in einer statistischen Programmiersprache (vorzugsweise in R) sowie Kenntnisse in der Datenauswertung mit SQL
ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität
Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund engagierten Kolleg*innen und …
ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
ein internes Onboarding-Konzept
individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform
ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten,
mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes
weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter:
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