Aufgaben:
* Verantwortung für Organisation und Führung
* Zuständig für WG-Dienstplan-Management
* Überwachung / Leitung beider Standorte
* Organisation und Durchführung von Teamsitzungen für fachlichen Austausch
* Verlässliche Informationsweitergabe von Pflegedienstleitungen an das Team
* Ansprechpartner/in für Team-Anliegen
* Offenes Ohr für Mitarbeitergespräche
Anforderungen:
* Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d).
* Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
* Abschluss der Basiskurs für außerklinische Beatmung
* Führungserfahrung wünschenswert
Benefits:
* Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis bei verlässlichen Arbeitgeber
* 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche Urlaubstage bei steigender Betriebszugehörigkeit
* ahressonderzahlung im Jahr 2026, Teilzeit anteilig
* Steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
* Individuelle Einarbeitung, wir garantieren dir keinen Sprung ins kalte Wasser trotz Freischwimmer, sondern Unterstützung durch deine neuen Kollegen
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie (bis zu 1.500,-€ netto für examinierte Vollzeitbeschäftigte)
* Work Life Balance, auch als Pflegefachkraft. Bei 12-Stunden-Diensten und als Vollzeitkraft lediglich einen halben Monat arbeiten und einen halben Monat Freizeit genießen. 8 Stunden-Dienste, sowie individuelle Dienstplanungen sind nach Rücksprache vereinbar
* Digitaler Dienstplan für die Hosentasche
* Noch nicht genug? Zusätzlich bieten wir noch ein firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement