IHR START BEI HAUS EDELBERG – als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d)
Wir sind Haus Edelberg mit dem Ziel, für unsere Bewohner soziale Kontakte, Erlebnisse und persönliche Ansprache genauso wichtig zu gestalten wie die medizinische Versorgung. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: Als Leitung der sozialen Betreuung gestalten Sie das soziale Leben im Haus aktiv mit, führen Ihr Team mit Empathie und Klarheit – und sorgen dafür, dass unsere Einrichtung ein echter Lebensort bleibt.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
1. Sinn: Ein Job mit Sinn und echter Gestaltungsfreiheit.
2. Team: Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Sie trägt.
3. Wertschätzung: Für Sie und Ihre Arbeit – von Tag 1 an.
4. Bildung: Die Sie fachlich und persönlich weiterbringt.
5. Modernität: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
6. Fairness: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.
DAS MACHT SIE AUS:
7. Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Erfahrung & Verantwortung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Betreuung mit – idealerweise mit Führungserfahrung.
9. Kommunikationsstärke: Sie sind empathisch, offen und sicher im Austausch mit Bewohnern, dem Team und Angehörigen.
10. Organisationsgeschick: Sie planen vorausschauend, behalten den Überblick und setzen Konzepte strukturiert um.
11. Teamplayer & Leader: Sie führen mit Herz und Klarheit, motivieren andere und sorgen für ein respektvolles Miteinander.
12. Ideenreich & engagiert: Sie haben Freude an der Mitgestaltung von Angeboten und lieben es, neue Impulse zu setzen.
IHRE ROLLE BEI UNS:
13. Führung & Organisation: Sie leiten das Team der sozialen Betreuung, koordinieren Tagesabläufe, planen Einsätze und stellen eine hohe Betreuungsqualität sicher.
14. Individuelle Begleitung: Sie entwickeln kreative und passgenaue Betreuungspläne – orientiert an Biografie, Bedürfnissen und Ressourcen unserer Bewohner.
15. Alltagsgestaltung: Sie organisieren abwechslungsreiche Freizeit- und Gemeinschaftsangebote, stärken die soziale Teilhabe und bringen Lebensfreude in den Alltag.
16. Qualität im Blick: Sie dokumentieren alle Maßnahmen fachgerecht und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzepte mit.
17. Teamführung mit Herz: Sie motivieren, entwickeln und begleiten Ihr Team, sorgen für eine gute Einarbeitung und schaffen ein wertschätzendes Miteinander.
18. Vernetzung & Angehörigenarbeit: Sie arbeiten eng mit Pflege, Küche und Verwaltung zusammen – und sind Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner.
IHR ARBEITGEBER:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!