Pflegefachkraft (m/w/d) fr die neonatologische und pdiatrische Intensivstation Die Stelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem blichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Eine sptere Ttigkeit im Teleintensivnetzwerk ist gegebenenfalls mglich. Braucht Ihr ganzes Knnen - Ihr Aufgabengebiet Im interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertreter*innen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf hchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafr 26 Betten zur Verfgung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Frh- und kranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum fr alle Kinder an, wobei die interdisziplinre Therapie unserer Patient*innen zusammen mit den Kolleg*innen der pdiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unserem Versorgungsauftrag gehren auch der neonatologische und pdiatrische Intensivtransport. Passt perfekt - Ihr Profil erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pdiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oder Kinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung fr Ansthesie und Intensivpflege Empathie, erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstrke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalitt, Einsatzbereitschaft, Flexibilitt bei der Aufgabenwahrnehmung eine positive Einstellung zu interdisziplinrem Arbeiten bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses berzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot neueste Beatmungs- und berwachungstechnik, umsich voll und ganz auf die Patient*innen und deren Bedrfnisse zu konzentrieren die hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsbergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung Vergtung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage fr regelmige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nhe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber frdern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Nutzung von Prventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich untersttztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources fr Rckfragen Elena Koch Tel.: