Stellenangebot
IT-Assetmanager*in (m/w/d)
Stellenausschreibung
des IT-Dienstleistungszentrums vom 29.07.2025
Beim IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) suchen wir im Sachgebiet A2 „Zentrale Services“ im Bereich Software-Lizenzmanagement /Software Asset Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
IT-Assetmanager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Die einzelnen Aufgabenfelder gestalten sich wie folgt:
1. Verantwortung für die technische Inventarisierung aller IT-Assets (Hardware & Software) über ein zentrales IT-Asset Management Tool
2. Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung des Prozesses zur Inventarisierung und Verwaltung der Assets im IT-Asset Management Tool
3. Projektierung und Anbindung unserer Kunden an das verwendete Tool
4. Pflege eines aktuellen Überblicks über eingesetzte Softwarelizenzen, Lizenzverbräuche sowie Compliance-Überwachung
5. Ableitung von Reports und Analysen zu Asset-Beständen, Lebenszyklen und Lizenzkosten
Ihr Profil
6. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
7. oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Tätigkeit
Was wir voraussetzen
8. Erfahrungen im IT-Asset- oder Lizenzmanagement, idealerweise mit einem entsprechenden Tool (z.B. ServiceNow, Matrix42, Ivanti o.ä.)
9. Gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Lifecycle-Management und Software-Lizenzmodelle
10. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowohl mit internen als auch externen Dienststellen
11. Einsatzbereitschaft
12. Eigeninitiative, Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit
13. Leistungsbereitschaft und selbständige, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise
Wünschenswert – aber kein Muss
14. vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich IT-Betrieb, Betriebssysteme, Netzwerktechnologien
15. detailliertes technisches Wissen in Bezug auf den Betrieb von IT-Infrastrukturen und Software
16. Bereitschaft sich in umfangreiche Lizenzbestimmungen von Software-Herstellern einzuarbeiten
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Kenntnisse erfüllen. Wir unterstützen Sie aktiv beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ihr Arbeitgeber
Die Saarländische Landesverwaltung ist der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m|w|d)!
Kurzvorstellung des IT-Dienstleistungszentrums
Das IT-Dienstleistungszentrum ist zentraler IT-Dienstleister der saarländischen Landesverwaltung. Im Rahmen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir die saarländischen Landesbehörden mit kompetenter Beratung, Projektsteuerung, Lösungen sowie Services auf Basis von eGovernment-Diensten, IT-Infrastruktur, Rechenzentrumsleistung, Webprogrammierung als auch mit spezifischen Verfahrensanwendungen.
Unser Angebot
17. Unbefristeter Arbeitsvertrag
18. Sinnhaftes Arbeiten im Auftrag der Gesellschaft
19. Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitangebote, Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
20. Strukturierte Einarbeitung
21. Angenehmes und kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
22. Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
24. Jobticket (Kostenbeteiligung)
25. Dienstrad Leasing
26. Tarifliche Eingruppierung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.
Ihre Bewerbung
Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 ausschließlich über die Internetplattform (Angebots-ID: 1339209) ein.
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