Dafür brauchen wir Sie
1. Unterhalten und Instandsetzen der baulichen Anlagen im Bereich des ABz Brunsbüttel (auch von schwimmenden Geräten aus)
2. Streckenunterhaltungsarbeiten einschließlich Instandhalten der Betriebswege, Entwässerungsgräben, Verkehrs- und Parkplätze
3. Gehölzarbeiten in den Windschutz- und Böschungsanpflanzungen am NOK, einschließlich Fällung von Einzelbäumen und Aufarbeitung
4. Arbeiten an Windschutzstreifen, Bestandspflege bis zur Aufarbeitung des Windwurfs nach Orkanschäden
5. Mäharbeiten an Böschungen, Grünflächen, Straßen und Wegen
6. Durchführen von Pflasterarbeiten
7. Bedienen der Fahrzeuge und Geräte
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf aus dem Bauhauptgewerbe, z.B. Maurerin/Maurer, Garten- und Landschaftsbauerin/Garten- und Landschaftsbauer, Straßenbauerin/Straßenbauer (m/w/d)
9. Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
10. Gesundheitliche Eignung nach den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für
o Arbeiten mit Absturzgefahr und in unwegsamem Gelände
o Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
Die Untersuchungen werden bei der Einstellung durch den Betriebsarzt durchgeführt.
Das zeichnet Sie aus:
11. Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wasserbau, Garten-/Landschaftsbau- oder Tiefbau
12. Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes
13. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu selbständiger, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsweise
14. Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
15. Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung
16. Führerschein der Klasse BE
17. Motorsägenschein Modul A
18. Sportbootführerschein See
19. Schwimmbefähigung
Das bieten wir Ihnen
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.
Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage
Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
20. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Aufgabenbereich
21. Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz
22. Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
23. 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
24. Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
25. Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)
26. Eine betriebliche Altersvorsorge
27. Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen gemäß TVöD Bund
28. Betriebliche Sozialberatung
29. Zuschuss zum Deutschland Jobticket
30. Kostenfreie Parkplätze
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.