LEITER (M/W/D) INTERNE REVISION Als Leiter der Internen Revision nehmen Sie vom Vorstand übertragenen Management- und Überwachungsaufgaben wahr und fungieren als Überwachungsorgan der Geschäftsleitung (nach innen). Dabei muss die Unabhängigkeit und Objektivität der Stelle gewahrt bleiben. Hierbei werden alle Prüfungsobjekte des Hauses regelmäßig hinsichtlich der Existenz und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems untersucht und die Prüfungshandlungen nachvollziehbar dokumentiert. Oberste Ziele sind hierbei das Betriebsvermögen zu sichern, die Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozesse und der Betriebsorganisation zu gewährleisten, die Zweckmäßigkeit der Organisation in den Bereichen Aufbau- und Ablauforganisation zu beurteilen und die dabei auftretenden Risiken einzuschätzen. Ihre AufgabenStrategische & operative VerantwortungAufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Internen RevisionErstellung, Pflege und Umsetzung des PrüfungsplansSicherstellung der vollständigen, unabhängigen Prüfung aller Geschäfts- und Kontrollprozesse.Prüfungsdurchführung, Qualitätssicherung und BerichterstattungErstellung von Quartals- und Jahresberichten nach Maßgabe der Leitlinien der Internen RevisionErstellung von Gebühren- und Kulanzerstattungsberichten im Rahmen der BerichtstätigkeitVerfassung von ad-hoc Berichten bei wichtigen AnlässenUnabhängige, nicht weisungsabhängige und selbstständige Prüfungsdurchführung gem. genehmigtem JahresprüfungsplanÜberwachung der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller GeschäftsvorfälleÜberwachung der Einhaltung von gesetzlichen, satzungsmäßigen und sonstigen Vorschriften (APA usw.) und AnweisungenÜberwachung der Betriebsorganisation einschließlich der angemessenen schriftlich fixierten OrdnungÜberwachung des innerbetrieblichen InformationssystemsÜberwachung und Überprüfung des internen Kontrollsystems einschl. der erforderlichen VerbesserungsvorschlägeAufzeigen von erkennbaren Gefahren jeder ArtAufzeigen möglicher Verbesserungen und Unterbreitung der dafür nötigen VorschlägeSchriftliche Dokumentation aller Prüfungshandlungen gem. den Leitlinien der Internen RevisionEnge Abstimmung mit weiteren Schlüsselfunktionen (z.B. Risikocontrolling und Compliance).Regulatorik & WeiterentwicklungLaufende Überwachung des regulatorischen Umfelds und Ableitung des Handlungsbedarfs für die RevisionFörderung einer revisionsorientierten Unternehmenskultur und Weiterentwicklung des KontrollumfeldsIhr ProfilFachliche QualifikationAbgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor oder in Funktionen mit Risiko-, Kontroll- oder ProzessverantwortungErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie in der Bewertung von Risiken und internen Kontrollen.Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, grundlegende Compliance- und Datenschutzanforderungen).Nachweisbare Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung in prüfungsrelevanten ThemenBereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich RevisionPersönliche KompetenzenAnalytische und risikoorientierte DenkweiseKommunikationsstärke auf allen EbenenHohe Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinFähigkeit zur klaren und durchsetzungsstarken BerichterstattungStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohe Integrität, Unabhängigkeit und ausgeprägtes UrteilsvermögenFähigkeit, gegenüber Vorstand, Aufsichtsorganen und Aufsicht (BaFin/Deutsche Bundesbank) sicher aufzutretenDER SPARDA-SPIRIT – TYPISCH FÜR WORK @SPARDA-BW:Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen Sparda-Bank Baden-Württemberg eGAm Hauptbahnhof 3, 70173 StuttgartIhre Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub 0711 2006-10405personal@sparda-bw.de www.Sparda-bw.DeOnline Bewerbung im Karriereportalwww.Sparda-bw.Jobs