Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Du stellst sicher, dass die Solarparks nachhaltig, wirtschaftlich, sicher und genehmigungskonform betrieben werden
8. Dabei steuerst du sowohl interne als auch externe Dienstleister und achtest darauf, dass alle arbeits- und umweltrechtlichen Standards eingehalten werden
9. Als Schnittstelle zwischen dem Management und dem operativen Geschäft sorgst du für einen reibungslosen Austausch von Informationen und die Umsetzung strategischer Ziele
10. Deine aktive Teilnahme an internen und externen Optimierungsprojekten trägt dazu bei, die Effizienz und Leistung der Solarparks kontinuierlich zu verbessern
11. Zusätzlich unterstützt du Merger & Acquisition- sowie Due Diligence-Projekte und arbeitest an der Weiterentwicklung professioneller Betriebsführungstools mit
12. Deine Rolle ist entscheidend für den erfolgreichen Betrieb und die Weiterentwicklung der Solarparks
Überzeugendes Profil
13. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. > 2 Jahre) in der technischen Betriebsführung von Solarparks sind von Vorteil
15. Erfahrungen mit den Systemen SAP PM, MS Office und Power BI sind von Vorteil
16. Dein Engagement und deine Motivation zur Führung deines Teams sind überdurchschnittlich und du arbeitest gut mit anderen Bereichen zusammen
17. Du baust verlässliche Beziehungen zu Stake- und Shareholdern auf, siehst dich als Gestalter und scheust dich nicht, Veränderungen anzugehen
18. Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher
19. Du bringst Reisebereitschaft mit, durchschnittlich 3 Tage pro Monat
20. Du bist im Besitz der Führerschein Klasse B