Inserat online seit: 27 Januar
Aufgaben der Stelle
Aufgaben
- Verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und der gesamten Betriebs- und Haustechnik nach Vorgabe
- Fachgerechte Installation von Anlagen und Zubehör
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen sowie Durchführung von Reparaturen
- Überprüfung der vorhandenen Installationen in Bezug auf Funktion und Sicherheit
- Störungssuche und deren Behebung
- Optimierung der Produktionsanlagen in Bezug auf Verschleißfestigkeit, Sicherheit und Produktivität
- Durchführung von Prüfungen und Erstellung der notwendigen Dokumentation
- Information bei Abweichungen oder Störungen in der Technik an den Produktionsleiter
- Werkstatt- und Ersatzteillagerordnung
- Begleitung von TÜV und sonstigen Prüfungen
- Überwachung und Einweisung externen Firmen
- Durchführung von Sicherheitsrundgängen nach Vorgabe
- Mitarbeit bei der Erstellung und Revision der Explosionsschutzdokumente
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Technisches Verständnis
- Eigenständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und QS
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und prozessorientiertes Denken
- Gute Deutsche-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- Körperliche Fitness
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung bestehend aus 12 Monatsgehältern, einer Weihnachtsgeldzahlung (100% des Monatsgehaltes) und einem Urlaubsgeld
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Umfangreiche Sozialleistungen wie beispielsweise ein Mahlzeitenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (150,- € monatlich), Risikolebensversicherung
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie bspw. Sommer- oder Weihnachtsfest
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung
