Ihre Aufgaben
1. Administrative Betreuung unserer Beschäftigen von der Einstellung bis zum Austritt
2. Rechtssichere Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schreiben, wie z. B. Arbeitsverträge
3. Vorbereitung und selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung geltender tarifrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
4. Pflege der Stammdaten
5. Ansprechperson für alle Beschäftigten bezüglich der Entgeltabrechnung und allgemeiner Fragestellungen
6. Melde- und Bescheinigungswesen, einschließlich der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder adäquate kaufmännische Ausbildung, möglichst mit fundierten Kenntnissen in der Personalarbeit
8. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
9. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit einschließlich Gehaltsabrechnung
10. Erfahrungen im TVöD sind wünschenswert
11. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
12. Als Teamplayer*in gehören Sorgfalt, Verlässlichkeit, Diskretion, Engagement und Professionalität zu Ihren Kernkompetenzen
Wir bieten
13. Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
14. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse
16. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
17. Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
18. Preisgünstige Betriebsverpflegung zertifiziert nach Job&Fit
19. Kostenlose Parkplätze
20. Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance
21. Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
22. Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
23. Strukturierte Einarbeitung