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Business controller (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit

Reutlingen
Klinikum Stuttgart
Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Informationssicherheits- und Business Continuity Manager (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Starkes Klinikum. “
Das Klinikum Stuttgart gehört gemäß KRITIS-Verordnung zur kritischen Infrastruktur des Landes. Implementierung und weiterer Ausbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des ISMS des Klinikums Stuttgart
Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung von Business Continuity-Strategien und -Plänen
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf Informationssicherheitsbewusstsein und -verhalten
Schnittstelle zwischen dem Klinikum Stuttgart und relevanten Stellen oder Behörden (BSI, BMI, UP-KRITIS, etc.).
Unterstützung bei der Aufdeckung, Bearbeitung und Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen
Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
Freude an Teamarbeit und hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. ein großartiges Arbeitsumfeld n Baden-Württembergs größtem Maximalversorger mit modernster Infrastruktur und hohem Digitalisierungsgrad
einen wirksamen, sinnhaften und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen
flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Vollzeit-, Teilzeit- und Telearbeit
eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen (Personalappartements, Betriebskitas, Diensträder, kostenfreies Deutschlandticket, Zusatzversorgungsleistungen, Sportangebote, Fortbildungen etc.)

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