Pflege ist langweilig?#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:Empathie statt Bürokratie!Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung undsuchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)eine:Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)Das macht den Job spannend:Überwachung undOptimierung der Pflegequalitätsowie der Anwendung der PflegestandardsBedarfsgerechte und effizienteDienstplangestaltungEigenverantwortliche Durchführung vonPflegevisitenDurchführung einerindividuellen und aktivierenden Pflegeunserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und FähigkeitenVerantwortliche Steuerungdes Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres HausesEnger Austausch undKontaktpflegebeispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innenMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innenWas Du mitbringen solltest:Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur WohnbereichsleitungKompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und AngehörigenOrganisations- und TeamfähigkeitBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzenAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil abSo machen wir Dich glücklich:Glücklich sein und glücklich machen– das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, einArbeitsumfeldzu schaffen, in dem sichalle wohl und wertgeschätzt fühlen .Einfaires Gehaltist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten einumfangreiches Paket an Benefitsin den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.Unbefristeter Arbeitsvertrag
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