Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
* Fundiertes Fachwissen und die Motivation Mitverantwortung zu übernehmen
* Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern und deren Eltern
* Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Leidenschaft gemeinsam Visionen umzusetzen
* eine engagierte, flexible, lösungsorientierte Einstellung zu ihrer Arbeit
* selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
* Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
* eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
* Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei
* 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
* Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
* betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrradleasing
* interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Arbeitskreise und Workshops
* unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen
Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.