Filialleiter-Stellvertreter
Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die ihre Fähigkeiten im Einzelhandel ausleben möchten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Fachliche Leitung und Organisation des Filialteams mit 20-40 Mitarbeitern
* Dienstplanung und Inventuren durchführen
* Vorübergehende Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung von Filialkonzepten
Qualifikationen und Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche
* Teamplayer mit hohem Engagement und hoher Verantwortungsbereitschaft
* Ausgeprägte Entscheidungskompetenz
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Nutzen Sie diese Chance!
* Übertarifliches Gehalt
* Weihnachtsgeld
* Zuschläge und Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag