Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com Aufgaben Vorbereitung sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung inclusive Folgeaktivitäten mittels SAP HCM Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu (Lohn-)Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit nationalen Konzerneinheiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B Personalkaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer entsprechenden Fortbildung wie z .B. Grundlagen der Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer - und Sozialversicherungsrecht Sehr sicherer Umgang mit SAP HCM Affinität zu IT-Systemen Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, speziell Excel, S Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Wir bieten An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Jobrad-Leasing Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Subventioniertes Betriebsrestaurant Sonderkonditionen für Fitnesscenter Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool ADZN1_DE