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Abteilungsleiter - vertrieb / verkauf (m/w/d)

Karlsruhe
Abacus Umantis GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Während die Um-antis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz.
Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Für unser Team in Österreich suchen wir einen Junior Sales & Account Manager (m/w/d), welcher Lust hat, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten.
Während deines Onboarding Prozesses wirst du intensiv auf unseren Vertriebsprozess geschult - von der Generierung neuer Potentiale, der strukturierten vertrieblichen Bearbeitung, Erstellung von Angeboten bis hin zur Verhandlung und Abschluss von Verträgen
Als Junior Sales & Account Manager: in unterstützt du zudem unser Sales Team in jeglichen administrativen Aufgaben im Rahmen der Kundenakquise und Kundenbetreuung
Unterstützung erfährst du dabei von deinen Kollegen, einem Team aus erfahrenen Sales Managern, Sales Consultants, einem Innendienst und dem Marketing
Uns alle vereint die hohe Leidenschaft für beratungsorientierten Vertrieb und positive langfristige Kundenbeziehungen
Die Abacus Umantis GmbH und unsere Lösungen repräsentierst du sicher in deutscher und idealer-weise auch in englischer Sprache
Du hast dein Studium in den Bereichen Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozial- oder Naturwissen-schaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb von SaaS- Lösungen sammeln, bevorzugt im Segment ERP- oder HR-Software
Spannendes Arbeitsumfeld: Bei der Abacus Umantis findest du ein internationales Team, das sich durch Kollaboration und den Wunsch nach gemeinsamem Wachstum auszeichnet. Unsere Kultur der Offenheit und Transparenz fördert deine berufliche und persönliche Entwicklung
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Karriereentwicklung durch regelmäßige Schulungen und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung sowie Mentoring bei der Übernahme der Aufgaben
Attraktive Zusatzleistungen: Genieße eine wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits wie Events, Sportangebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen

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