Die Position der Personalmitarbeiterin in der Hauptabteilung bietet einen interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
Sie ist verantwortlich für die personalwirtschaftliche Korrespondenz und das Bewerbermanagement.
* Sie unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Vertragsbestandteilen, sowie Auswertungen, Statistiken und Reports.
* Sie koordiniert Termine und bereitet Vor- und Nachbereitung von Besprechungen vor.
Sie übernimmt Sonderaufgaben und organisiert das Büro einschließlich allgemeinem Schriftverkehr, Wiedervorlage und Ablage.
* Sie benötigt fundierte Erfahrung im Sekretariat, idealerweise im Personalwesen.
* Sie benötigt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement.