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Leitung management und organisation mit führungsverantwortung

München
Festanstellung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Leiter
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

Leitung Management und Organisation mit Führungsverantwortung

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GESUND. Physiotherapie Bogenhausen GmbH

* Beginn ab 01.03.2026


Arbeitsort

München


Anstellungsart

Vollzeit


Befristung

unbefristet


Berufsbezeichnung

* Sportwissenschaftler/in
* Gesundheitsmanager/in


Stellenbeschreibung

Du hast Lust Ideen zu verwirklichen, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und zusammen mit uns die GESUND Physiotherapie München auf das nächste Level zu bringen und zum Unternehmenserfolg beizutragen?

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum 01.03.2026 in Vollzeit, idealerweise 40 Std./Woche für unsere drei Praxen GESUND Reha rechts der Isar GmbH, GESUND Physiotherapie Nymphenburg GmbH und GESUND Physiotherapie Bogenhausen GmbH eine Führungsposition im Bereich Management & Organisation.

Voraussetzung sind Erfahrungen im Bereich Human Ressource und Finance im Dienstleistungsbereich/Gesundheitswesen.

Mit unseren drei Praxen GESUND Reha rechts der Isar, GESUND Physiotherapie Nymphenburg und GESUND Physiotherapie Bogenhausen stehen wir bereits seit über 15 Jahren für Qualität, Zeit und Ergebnisse. Wir denken Physiotherapie anders.

Wir möchten Bewusstsein für Therapie schaffen, gemeinsam an Zielen arbeiten, diese erreichen und so erstklassige und nachhaltige Physiotherapie liefern. Darüber hinaus arbeiten wir mit Profisportler:innen zusammen! Wir sind offizieller Therapiepartner für den Olympiastützpunkt (OSP) Bayern.

Wir haben eine klare Philosophie! Erste Impressionen findest du auf unserer Website oder Instagram.


WAS DICH ERWARTET & GUTE GRÜNDE FÜR UNS

* Flache Hierarchien & Teamgeist
* Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
* Team Events, interne Fortbildungen und gemeinsame Workshoptage
* Vielfältige Aufgaben, Herausforderungen, Projekte & die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln
* Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaub
* Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Fortbildungsunterstützung
* Betriebliche Altersvorsorge & Benefits (Wellpass, Jobrad, Deutschlandticket)
* Business Development: Du bist für die strategische und vor allem operative Umsetzung von zahlreichen Projekten der Entwicklung und Zukunft der Praxis und/oder gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem therapeutischen Führungsteam verantwortlich
* Personalmanagement & HR: Du kümmerst Dich um Themen, wie Recruiting, Employer Branding, On- und Offboarding der Mitarbeiter sowie Mitarbeiterbindung, Verträge, Zeugnisse etc.
* Personalentwicklung: es liegt dir am Herzen, dass auch andere sich entwickeln können. Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche, leitest das Führungsteam und bist Ansprechpartner für Visionen und Strategien
* Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Praxis Philosophie nach innen und außen
* Projektmanagement: Leitung und Mitgestaltung diverser spannender Projekte
* Controlling: du behältst Statistiken, Auslastung und Kennzahlen immer im Blick
* Marketing: Du bist kreativ und erstellst neue Konzepte für unsere Außendarstellung, gemeinsam mit externen Partnern kümmerst du dich um Website, Online Marketing, Social Media und andere Projekte
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich der Gesundheitsökonomie, Sportwissenschaften, Gesundheitswissenschaften und / oder Betriebswirtschaft)
* Relevante Berufserfahrungen von mind. 5 Jahren idealerweise im Gesundheitswesen/Dienstleistungssektor
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke
* Den Willen Verantwortung zu übernehmen und entsprechend zu handeln
* Bereitschaft ein Team zu führen
* Zuverlässigkeit, Empathie, Offenheit & Ehrlichkeit
* Selbstständiges, ergebnisorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
* Interesse/Verständnis für das Management von Gesundheitseinrichtungen
* Motivation Neues zu lernen und Dinge voran zu bringen und keine Scheu vor inhaltlichen sowie organisatorischen Herausforderungen
#J-18808-Ljbffr

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