12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du hast Lust, das Thema private Altersvorsorge mit Leben zu füllen und als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen da zu sein.
* Hierbei bist Du Dreh- und Angelpunkt rund um Anträge, Verträge und Leistungen der privaten Altersvorsorge. Von der ersten Anfrage bis zur individuellen Lösung.
* Du bist gefragt: Egal, ob am Telefon oder per E-Mail - du findest Wege, um die Anliegen unserer Kund:innen und Vertriebspartner:innen zu erfüllen.
* Darüber hinaus bringst Du frischen Wind rein und hast Lust, Prozesse zu verbessern? Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und wirklich etwas zu verändern.
* Abwechslungsreiche Sonderaufgaben und Arbeitskreise warten auf Deinen Einsatz. Mit Deinem Engagement prägst du die operative Weiterentwicklung unseres Bereichs.
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen oder einen vergleichbaren Werdegang
* Kommunikationsgeschick, Souveränität und ein gutes Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen und Vertriebspartner:innen
* Du übernimmst Verantwortung, bleibst neugierig und entwickelst dich stetig weiter
* Deine Energie, Dein Teamgeist und Deine Entscheidungsfreude sind ansteckend.
* Veränderungen? xniyctf Siehst Du als Chance, nicht als Hürde.
Das bieten wir Dir
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
* Mobiles Arbeiten bis zu 60%
* Kinderbetreuung
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Sportangebote
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* JobTicket & JobRad
* Kostenlose Parkmöglichkeiten