Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten und persönlichen Themen, insbesondere zu Bescheinigungen, Ein- und Austritten sowie Arbeitszeitthemen
Eigenständige und effiziente Bearbeitung individueller HR-Anfragen
Vorbereitung, Organisation und Umsetzung personaladministrativer Maßnahmen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z. B. HR Business Partner, Recruiting)
Beratung zu HR-Themen sowie Dokumentation und Pflege der Vorgänge in HR-Systemen
Fristgerechte Erfassung und Pflege geprüfter Daten in HR-Systemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal