EEW Energy from Waste GmbH
* Führung und Entwicklung des Technikteams im Bereich Kessel und Reststoffe
* Sicherstellung der technischen Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit im Verantwortungsbereich
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Asset-Management und den Anlagenstandorten
* Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungen an bestehenden Anlagen
* Initiierung und Begleitung innovativer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit
* Beitrag zu Operational Excellence durch Entwicklung und Anwendung technischer Standards
* Erarbeitung technischer Innovationen und Projektideen gemeinsam mit dem Team und angrenzenden Bereichen
* Fachliche Verantwortung für die Umsetzung von Maßnahmen – von der Idee bis zur Abnahme
* Steuerung von Fachprojektleitern sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Dein Profil:
* Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung in eine Führungsrolle
* Erfahrung in der thermischen Abfallverwertung – insbesondere hinsichtlich Rost- oder Reststofftechnik – wünschenswert
* Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie Teamorientierung
* Gestaltungskraft und Begeisterung für technische Innovationen und Optimierung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Gestaltungsfreiraum in einer strategisch-technischen Führungsfunktion
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten EEW-Standorts
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 33 Tage Urlaub
* Ein kollegiales, technologiebegeistertes Team mit Sinn für Zukunft und Zusammenarbeit
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss für den ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge)
* Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Onlinehändlern
* Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden
Du hast Fragen?
Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme.
Jennifer Lüer
HR Business Partner
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Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Jennifer Lüer zur Verfügung.