Als kommunales Dienstleistungsunternehmen sorgen wir vor allem im Bereich der Abwasserentsorgung für eine zuverlässige Infrastruktur und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Lebensqualität in unserer Region. Für den Betrieb unserer Kläranlage (Ausbaugröße 40.000 EW) und der zugehörigen Pumpwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Elektrofachkraft (w/m/d). Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an elektrotechnischen Anlagen, ein kollegiales Team und ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn. Sie arbeiten eigenverantwortlich, technisch anspruchsvoll und tragen aktiv dazu bei, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient laufen. Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen und maschinellen Einrichtungen (Schaltanlagen, Pumpen, Gebläse, MSR-, Gebäude- und Netzwerktechnik etc.)
• Dokumentation von Änderungen an elektrischen Anlagen
• Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft nach VDE 1000-10 für den Abwasserbetrieb
• Dokumentation und Auswertung von Wartungs- und Betriebsergebnissen in der EDV
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung, teilweise Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Dienstplan im Wechsel mit ca. 6 weiteren Beschäftigten Wir erwarten
• eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Bereitschaft, diesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• Die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger/innen geeignet.
• Führerschein mindestens der Klasse B, sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Wir bieten
• eine unbefristete Vollzeitstelle (die Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist ggf. möglich)
• einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich, Mitarbeit in einem motivierten Team, bedarfsgerechte Fortbildung
• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bis Entgeltgruppe 7, 13 Monatsgehälter, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, erhöhte vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
• Diensthandy, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche Interesse geweckt? Die Stadtwerke Bad Oldesloe haben sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt.