Kurz zu Setago
Setago ist ein kleines SaaS-Unternehmen aus Nürnberg und Teil der Phoenix Mecano Group. Wir digitalisieren Shopfloor-Prozesse: digitale Arbeitsanweisungen, geführte Montage, Qualitätsprüfungen & revisionssichere Nachweise. Optional ergänzt durch Sensorik-/Hardware-Integrationen.
Wichtig: Trotz Konzernzugehörigkeit arbeiten wir wie ein Startup in der Skalierungsphase: pragmatisch, schnell, iterativ. Unsere Mitarbeiter gestalten mit, statt in starre Strukturen einzufügen.
Warum wir dich suchen
Aktuell skalieren wir unsere LeadGen und uns ist wichtig: kein Lead bleibt liegen. Du übernimmst die Ownership für Sales-Calls und den Abschlussprozess. In Wochen mit weniger neuen Leads sorgst du aktiv für zusätzliche qualifizierte Gespräche.
Aufgaben
Deine Rolle
1) Closing & Deal-Führung (ca. 70%)
* Leads übernehmen, priorisieren, innerhalb von 24h einen Next Step setzen
* Discovery Calls führen und qualifizieren
* Demos/Use-Case Walkthroughs durchführen
* Follow-ups treiben, Stakeholder einbinden, Next Steps setzen
* Deals bis zum Abschluss voranbringen
* CRM sauber pflegen (Stages, Notes, Next Step, Close Dates)
* Wöchentlich: Zahlen reviewen + 1–2 konkrete Verbesserungen testen
2) Lead-Aktivierung (ca. 30% nur in Low-Lead-Phasen)
Wichtig zur Abgrenzung:
* E-Mail-Outreach liegt primär bei Ops (Listen, Sequenzen, Personalisierung)
* Partnerschaften/Multiplikatoren liegen bei der Geschäftsführung
Dein Beitrag zur Pipeline ist ergänzend und fokussiert:
* Cold Calls auf vorhandene Zielaccount-Listen
* Personalisierter LinkedIn Outreach als Ergänzung
* Re-Activation: alte Leads/Opportunities in HubSpot wieder bewegen
* Referrals/Intros aus laufenden Gesprächen heraus generieren
* Inbound-Conversion verbessern (Speed & Qualität der Erstreaktion)
Qualifikation
Für wen ist die Rolle ideal?
Für Alle, die am Anfang ihrer Sales-Karriere stehen und schnell Verantwortung übernehmen wollen, mit echter Ownership statt "Aufgaben abarbeiten".
Du siehst Sales als Handwerk: du willst lernen, iterieren, besser werden, und du bist gerne in einem Umfeld, in dem man Dinge aufbaut und sichtbar Impact liefert.
Ehrlicherweise ist diese Rolle wahrscheinlich nicht ideal, wenn du…
* ein "gemachtes Nest" mit konstant hohem Inbound erwartest
* nur ein Doing siehst, wenn neue Leads reinkommen
* starre Prozesse brauchst, die seit Jahren unverändert sind
Was du mitbringen solltest
Must-haves
* Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
* Verbindlichkeit, Struktur, sauberes Nachfassen
* Ownership-Mindset (Bewegung erzeugen statt warten)
* CRM-Disziplin (HubSpot)
Nice-to-haves
* Erste Berührung mit Sales (Werkstudent/Praktikum, Recruiting, Customer Support)
* Interesse an Industrie/Produktion/Lean
* Call-Routine (oder Lust, es schnell zu lernen)
Prozess
* 20–30 Min Kennenlernen
* Praxisaufgabe (30 Min): Mini-Discovery
* Q&A
* Entscheidung in max. 1 Woche
Bewerbung: LinkedIn/Profil + 3–5 Sätze: Warum Industrie/SaaS? Warum passt dir Startup-Struktur?