* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
* Jahressonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
* Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
* Die Durchführung und Organisation von Einzel- und Gruppenanleitungen sowie deren Dokumentation
* Lernberatung und Unterstützung der Auszubildenden bei Erreichung Ihrer Lernziele
* Die Formulierung und Evaluation der Lernziele für den jeweiligen Einsatz
* Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Praxis- besuchen und Prüfungsbegleitungen
* Sie arbeiten eng mit Einrichtungsleitungen, Regionalleitungen sowie mit Pflegeschulen zusammen.
* Sie sind staatl. anerkannte/-r Altenpflegerin, Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann
* Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
* Sie verfügen über eine mind. 2-jährige Berufserfahrung in einer anleitenden Tätigkeit
* Sie fördern und fordern Auszubildende und sind gerne regional tätig