Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Services and Operations suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Kernbank (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Du integrierst Anwendungs-Changes und neue Abläufe in das bestehende Anwendungsumfeld und trägst so zur Weiterentwicklung bei.
Die Arbeit an strategischen Projekten innerhalb des Geschäftsfelds sowie anderer Geschäfts- und Servicefelder gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
Du hältst Betriebsstandards ein, erstellst und pflegst die notwendigen Dokumentationen und bearbeitest Incidents und Problems in der Second-Level-Funktion.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sehr gute Kenntnisse in Job Control Language (JCL) und IBM Workload Scheduler (IWS) zeichnen dich aus, darüber hinaus sind gute Kenntnisse in z/OS Mainframe, DB-Systeme DB2 und Oracle sowie Kenntnisse in Java, PL/SQL, Unix und Rexx wünschenswert.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du hast Erfahrung mit agilen Konzepten und Arbeitsmethoden (wie z.B. KANBAN und Scrum).
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #JCL #IWS #Mainframe