Ph4Über uns /h4pWir suchen Sie als /p pstrongStaatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik /strong /p pin der Abteilung Bestandsmanagement. /p pImmobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. /p pWir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz. /p pWir in dem Team Wartung und Instandhaltung übernehmen mit den Kollegen:innen aus der Abteilung Bestandsmanagement die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. /ph4Ihre Aufgaben: /h4ullipSie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen. /p /lilipSie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an. /p /lilipSie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden. /p /li /ulh4Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: /h4h4strongErforderlich: /strong /h4 ullipSie haben einen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder /p /lilipSie haben einen Abschluss als Meister:in (w/m/d) im Bereich Hochbau oder /p /lilipSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich. /p /lilipSie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich zurückgreifen. /p /li /ul h4Vorteilhaft: /h4 ullipSie gehen sicher mit Standardsoftware um. /p /lilipSie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert arbeiten. /p /lilipSie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus. /p /li /ulh4Unser Angebot: /h4pDie Stelle ist strongzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit /strong zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur strongEntgeltgruppe 9b TVöD VKA /strong. /p pDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. /p pDarüber hinaus bieten wir Ihnen: /p ullipEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe /p /lilipBezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen /p /lilipFlexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Möglichkeit auf Homeoffice /p /lilipBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen /p /lilip30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. /p /lilipUmfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /p /lilipAktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios /p /lilipJobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf /p /li /ulh4Ihre Bewerbung: /h4pFolgende Unterlagen benötigen wir bis zum von Ihnen: /p ullipAnschreiben /p /lilipLebenslauf ohne Foto /p /lilipNach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen /p /lilipEin Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise /p /lilipAngabe des Kennzeichens (Inhalt entfernt) /p /li /ul pBitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per Email an: (Inhalt entfernt) /p pstrongKontakt bei fachlichen Fragen /strong /ppDirk Zimmermann /ppTeamleiter /pp (Inhalt entfernt) /p pstrongKontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren /strong /ppJasmin Tamsen /ppRecruiting /pp (Inhalt entfernt) /p pUm die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. /ppSchwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. /ppBewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. /p pSofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. /p pstrongImmobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen /strong /ppTeam Personal /ppTheodor-Heuss-Allee 14 /pp28215 Bremen /pp (Inhalt entfernt) /p /p