Stellenbeschreibung Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalbezogenen Fragestellungen Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Personalthemen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen und Kündigungen Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten Mitarbeit in HR‑Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung von HR‑Prozessen