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Niederlassungsleiter (m/w/d) zeitarbeit in mönchengladbach

Mönchengladbach
Arbeitnehmeruberlassung
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 16 März
Beschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!


Unser Mandant

ist ein dynamischer deutscher Dienstleister, der technische Produktionsunterstützung mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen verbindet und Unternehmen durch innovative Lösungen in Maschinenbau-Projekten und flexiblen Personalservices bei der Skalierung ihrer Wertschöpfung unterstützt.


Ihre Aufgaben:

* Standortleitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und steuern dessen wirtschaftliche sowie strategische Weiterentwicklung.
* Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit erschließen Sie neue Kunden, bauen die Kundenbreite aus und positionieren den Standort nachhaltig im regionalen Markt.
* Bestandskundenbetreuung: Als zentraler Ansprechpartner betreuen Sie Ihre Bestandskunden auf Augenhöhe und sorgen für eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
* Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Hand; relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick und steuern den Standort ergebnisorientiert.


Ihre Expertise:

* Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung – idealerweise mit Schwerpunkt auf Fachkräftevermittlung.
* Führungs- oder Entwicklungspotenzial: Kandidaten aus der ersten oder zweiten Reihe mit klarer Ambition zur Übernahme von Standortverantwortung sind ebenso willkommen.
* Projektverständnis: Erfahrung im Umfeld komplexer Maschinenbauprojekte sowie in der Kombination von Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträgen ist von Vorteil.
* Vertriebspersönlichkeit: Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.


Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

* Standortbasis: Freuen Sie sich auf eine langjährig etablierte Niederlassung mit bestehender Kundenstruktur und motiviertem internem Team.
* Onboarding & Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihren erfolgreichen Einstieg und Ihre langfristige Entwicklung.
* Unterstützung: Fachabteilungen in der Firmenzentrale stehen Ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichen effiziente Prozesse im Tagesgeschäft.
* Arbeitsumfeld: Ein attraktives Büro in guter Lage sowie ein Firmenfahrzeug gehören zu den Rahmenbedingungen dieser Position.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Corporate Benefits runden das Gesamtpaket ab.

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