* Attraktive Vergütung + Benefits
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
FIRMENPROFIL:
Für ein wachstumsstarkes Produktions- und Handelsunternehmen suchen wir einen Controller (m/w/d), der Verantwortung in der Finanzsteuerung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse beiträgt. Die Rolle richtet sich an Kandidaten mit ersten fundierten Berufserfahrungen, die den nächsten Schritt gehen möchten.
AUFGABENGEBIET:
* Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
* Verantwortung für Forecast- und Budgetprozesse
* Durchführung von Kosten- und Ergebnisanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse
* Erstellung und Präsentation von KPI-Dashboards für das Management
* Mitwirkung bei Investitionsrechnungen und Business Cases
* Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie enge Zusammenarbeit mit Accounting, Vertrieb und Produktion
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance oder vergleichbare Qualifikation
o Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance-Umfeld
o Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau o. Ä.) von Vorteil
o Analytische Stärke gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
o Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
o Sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Management
o Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
+ Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung
+ Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
+ 30 Urlaubstage
+ Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung
+ Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten & Unterstützung bei Zertifizierungen
+ Kurze Entscheidungswege und dynamisches Team
+ Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusmodell, Mitarbeitervergünstigungen