Deine Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten über alle Phasen hinweg (Initiierung, Planung, Umsetzung, Controlling, Abschluss)
2. Führung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
3. Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung
4. Reporting sowie Erstellung und Auswertung von projektbezogener KPIs, Business Cases und Budget-Forecasts
5. Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikten
6. Sicherstellung der Einhaltung von Projekt-, Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
7. Weiterentwicklung und Innovation von Projektmanagement-Standards und -Methoden, u.a. unter Einsatz von KI und ggf. Schulung von Kolleg*innen in diesen Methoden
Dein Profil
8. Du besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, im agilen, hybriden und klassischen Projekt-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungszyklen
9. Du bringst nachweisbare Führungserfahrung mit – lateral in Projektteams oder auch fachlich oder disziplinarisch
10. Du arbeitest stets strukturiert und lösungsorientierte mit hoher Eigenverantwortung und arbeitest dich gerne schnell und tief in neue Fachgebiete ein
11. Du bringst ein pragmatisches, pro-aktives Hands-On Mindset gepaart mit methodischer, präziser und wirksamer Vorgehensweise mit
12. Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie ein souveränes Auftreten und sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch
13. Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Power BI, Excel sowie KI-Tools wie CoPilot
14. Du hast Interesse daran, dein Fachwissen eigenständig und stetig zu erweitern, insbesondere im Bereich der KI
15. Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbar sind von Vorteil
Unser Angebot
16. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
17. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
18. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
19. Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
20. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
21. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
22. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
23. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
24. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
25. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
26. Alina Broddack
27. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt