Stellenanforderung Bewirb dich auf diese Herausforderung, wenn du eine Vergütungsstrategie entwickeln und umsetzen möchtest. Wir suchen einen Fachmann für die Vergütungsabteilung der Bundeswehr. Aufgabenbereich * Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der Bundeswehr und dessen konforme Anwendung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung. * Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassungen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks. Voraussetzungen 1. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management oder vergleichbar. 2. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position. funktionelle