Attraktives Gehaltspaket
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
~ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
~ Fahrtkostenzuschuss
~ Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
~ Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote
~ Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens
~ Sie versorgen im Bereich Standard-Reha mit diversen Hilfsmitteln, von der Toilettensitzerhöhung bis hin zum Leichtgewichtsrollstuhl.
Sie verfügen über eine medizinische Ausbildung – z. B. als Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte (MFA), Ergo- oder Physiotherapeut:in – oder haben eine Ausbildung im Bereich Orthopädietechnik abgeschlossen und interessieren sich für die Hilfsmittelversorgung.
Auch Quereinsteiger mit Freude an der Arbeit mit Menschen sind bei uns herzlich willkommen.