Sie denken Finanzen nicht nur in Zahlen – sondern in Wirkung?
Dann ist es Zeit für den nächsten Schri
Im Großraum Dresden wartet ein zukunftsorientiertes Unternehmen auf eine Führungspersönlichkeit im Finanzbereich (m/w/d), die im Rahmen der Direktvermittlung Verantwortung übernimmt – strategisch, vorausschauend, überzeugend.
In dieser Rolle steuern Sie finanzielle Entscheidungen, schaffen Strukturen und gestalten Prozesse, die das Unternehmen langfristig prägen. Ihre Vision zählt – und Ihre Handschrift wird sichtbar.
Wenn Sie bereit sind, aus Erfahrung Zukunft zu formen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
* Leitung der Finanzabteilung mit Verantwortung für strategische Finanzentscheidungen
* Durchführung umfassender Finanzanalysen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
* Erstellung und Überwachung von Budgets, um finanzielle Ziele sicherzustellen
* Führung und Motivation des Teams, um optimale Ergebnisse zu erzielen
* Gewährleistung einer detaillierten und genauen Bilanzbuchhaltung
Profil
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Controlling zur präzisen Finanzberichterstattung
* Umfassende Erfahrung in Finanzanalyse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen
* Vielseitige Kenntnisse in der Budgetierung, um finanzielle Ziele zu planen und umzusetzen
* Fähigkeit zur Teamführung, um Kollegen anzuleiten und zu motivieren
* Hohe Detailgenauigkeit zur Sicherstellung korrekter Finanzinformationen
* Sehr gute Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung nach HGB und IFRS
* Fundierte Fähigkeiten im Umgang mit MS-Navision
Perspektiven
* Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entspricht
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihre Stärken und Interessen fördern
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive und Sicherheit
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Re- & Upskilling-Initiativen
* ...sowie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihr Arbeitsleben bereichern!
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835374, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.