OverviewAbout UsA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.ResponsibilitiesContract Manager /Vertragsjurist (m/w/d) (Ref.Nr.R1009737) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in DitzingenDieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:Als Contract Manager / Vertragsjurist (m/w/d) arbeiten Sie zusammen mit internen Abteilungen Angebote sowie Projekte für unsere privaten und öffentlichen Aufraggeber im Anlagenbau aus und tragen so Ihren Teil zum Mobilitätswandel bei.Ihr Fokus liegt auf Analyse und Beratung unserer Teams in vertragsrechtlichen Angelegenheiten, der Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie der rechtlichen und kommerziellen Interessensicherung gegenüber Dritten.Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:Sie prüfen und beraten zu (inter-)nationalen Ausschreibungen sowohl für öffentliche als auch nicht-öffentliche Auftraggeber und leiten entsprechende Absicherungen für unsere Projekte abDabei führen Sie den Prozess von Prüfung über Erstellung bis hin zur Verhandlung von vorvertraglichen Dokumenten und Verträgen mit allen internen sowie externen SchnittstellenUnsere (inter-) nationalen Projektteams werden von Ihnen zu vertragsrechtlichen Anliegen ganzheitlich begleitet und beraten, hieraus leiten Sie mögliche Anspruchspotentiale ab und setzen Vertragsänderungen entsprechend umSie stellen die vertragsgemäße Umsetzung sowie Abwicklung aller kaufmännischer, technischer und rechtlicher Anforderungen gegenüber den Kunden, Kooperationspartnern, Unterauftragnehmern und Lieferanten sicherIn Ihren Händen liegt die vertragsbezogene Risikoanalyse und Beratung unseres Managements mit der Ableitung entsprechender Maßnahmen als auch HandlungsalternativenSie führen Schulungen, beraten juristisch unsere Abteilungen wie beispielsweise den Vertrieb und teilen Ihr Wissen entsprechend zur Sicherstellung eines einheitlichen Contract & Claim ManagementsQualificationsSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation / (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Recht/ WirtschaftsrechtSie bringen Erfahrung mit PPT-Projekten (Public Private Partnership) sowie mit Kosten -und Gebührenmodellen (Cost & Fee-Projekte) mitIhre Erfahrungen im deutschen Recht bei nationalem Vertrags- und Vergaberecht sind fundiert, außerdem sind Sie dazu bereit sich in Thematiken wie beispielsweise Compliance oder Infrastrukturprojekte einzuarbeitenMit Ihrer kommunikativen Art bereitet es Ihnen Freude, Projekte zu begleiten und bei aufkommenden Fragen, diese anschaulich für alle Beteiligten zu erklärenSelbständige, proaktive Arbeitsweise verbunden mit guter Organisations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlichIhre Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen sind verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilBenefitsZusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen TeamsUnser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides ArbeitenAttraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit TarifbindungBei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. #J-18808-Ljbffr