Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. ~&##Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. ~&##Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! ~&##Sie übernehmen eigenständig Reparaturen am Standort – von Gebäudetechnik bis Haustechnik – und packen gerne selbst mit an. Sie holen Angebote ein, koordinieren externe Dienstleister und behalten bei größeren Projekten den Überblick. Sie bringen Ihr Fachwissen als Elektrofachkraft, Schaltberechtigter (m/w/d) (1–36 kV), Sprinklerwart (m/w/d) sowie befähigte Person für Leitern und Tritte verantwortungsbewusst ein. Sie bringen eine anerkannte Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie konnten ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich sammeln. Idealerweise können Sie Erfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik vorweisen. Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.