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Pflegedienstleitung (m/w/d) sapv- & ahpb-team trier - mindestens 75% stellenumfang -

Trier
- Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH für die Stadt Trier und den Kreis Trier Saarburg
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 17 Dezember
Beschreibung

Was Sie mitbringen:

* Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Kranken-/Gesundheitspflegefachkraft mit Palliative-Care-Weiterbildung (160 Std)
* Mehrjährige Berufserfahrung im palliativen Versorgungsbereich (SAPV ideal)
* Qualifikation für Leitungs- & Führungsaufgaben mit mehrjähriger Erfahrung in einer Leitungsfunktion
* Hohe soziale Kompetenz mit Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
* Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude
* Betriebswirtschaftliches Verständnis

Palliative Arbeit bedeutet mehr als Versorgung. Sie bedeutet Haltung, Verantwortung und Teamarbeit auf Augenhöhe. Das leben wir in unserer stationären und ambulanten Versorgung. Gestalten Sie mit uns die Palliativversorgung in der Region Trier.

Für unser multiprofessionelles Team der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und der ambulanten Hospiz- und Palliativberatung (AHPB) in Stadt und Region Trier suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung, die Führung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und dabei Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

Was Sie bei uns bewegen:

* Sie stellen eine hohe SAPV & AHPB Versorgungsqualität gemäß gesetzlichen Vorgaben und interner Standards sicher.
* Sie führen ein engagiertes Team aus Pflege, Koordination und Psychoonkologie.
* Sie bleiben nah an der Praxis durch Mitarbeit im eigenen Team nach Notwendigkeit, z.B. Hausbesuche, Koordination, Rufbereitschaft.
* Sie steuern gemeinsam mit der ärztlichen Leitung das gesamte multiprofessionelle SAPV-Team.
* Sie gestalten die Organisation und Unternehmenskultur aktiv im Leitungsteam der Hospiz- und Palliativgesellschaft mit.
* Sie pflegen professionelle Netzwerke in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

Was wir Ihnen bieten:

* Unbefristete Stelle mit mindestens 75% Stellenumfang
* Arbeitsvertrag nach TVöD mit tarifgerechter Vergütung und Zusatzleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Zeit zum Kennenlernen durch mehrtägige Hospitation vor Tätigkeitsbeginn
* Echte Gestaltungsspielräume statt reiner Verwaltung
* Sinnstiftende Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld

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