Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII im Amt für Familie und Teilhabe befristet in Voll- oder Teilzeit (EG S 12 TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich
* Durchführung von Beratungsgesprächen mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten (Erstberatung) über die Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII, das Antragsverfahren sowie die Benennung möglicher weiterer Ansprechpersonen, Dienste, Institutionen sowie die Voraussetzungen einer Leistungsbewilligung
* Antragsbearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe inkl. Zuständigkeitsprüfung unter Berücksichtigung der Diagnosen gem. ICD-10
* Recherche und Initiierung geeigneter Eingliederungshilfemaßnahmen
* Durchführungen von regelmäßigen Hilfeplanungen gem. § 36 SGB VIII sowie Teilhabeplanungen gem. §19 SGB IX zur Steuerung der Hilfen sowie Überprüfung der Zielerreichung und Geeignetheit der Hilfe
* Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50ff. SGB VIII
Ihre Qualifikation
* Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in oder als staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in mit Hochschulbildung oder
* gleichwertige Fähigkeiten und gleichwertige Erfahrungen
* Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben oder die die integrierte Praxisphase des Studiums erfolgreich absolviert haben, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
* Fahrerlaubnis der Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
* sichere EDV-Kenntnisse
* wünschenswert sind:
o Berufserfahrung in der öffentlichen und/oder freien Kinder- und Jugendhilfe
o Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
o einschlägige Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen systemische Beratung, Kinderschutz, Gesprächsführung und Reharecht
o Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
* Soziale Kompetenz
* Teamfähigkeit
* Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* einen befristeten Arbeitsvertrag für voraussichtlich zwei Jahre, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
* zusätzliche Leistungsprämien
* einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
* flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
* gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
* mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
* einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
* Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an **Herrn Bittner **unter Tel. 05141/916-4602 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.04.2026.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Amt für Personal, Organisation und IT
Trift 30, 29221 Celle
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