Stellvertretung Teamleiter / Abteilungsleiter Medizintechniker (m/w/d)17.02.2026 UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Düsseldorf
Stellvertretung Teamleiter / Abteilungsleiter Medizintechniker (m/w/d)
Drucken
UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
Stellvertretung Teamleiter / Abteilungsleiter Medizintechniker (m/w/d)
UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
17.02.2026, UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
Stellvertretung Teamleiter / Abteilungsleiter Medizintechniker (m/w/d)
Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten.
Führung der Mitarbeitenden, Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen mit dem Teamleiter / Abteilungsleiter
Sicherstellung regelkonformer Betriebsabläufe, Dokumentation, Prüfungen, Funktionskontrollen und Wartungen
Planung von Inbetriebnahmen, Kontrollen, Wartungen, Koordination von Serviceeinsätzen, Zusammenarbeit mit Herstellern und Klinikbereichen.
Unterstützung der Teamleitung / Abteilungsleitung der Medizintechnik
Studium in Medizintechnik, Biomedical Engineering oder vergleichbare Qualifikation; alternativ staatlich geprüfter Medizintechniker mit Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Human / Zahnmedizin
Ausreichende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Gesetze der Medizintechnik wie z.B. Medizinproduktegesetz (MPG), Medizinproduktebetreiber Verordnung (MPBetreibV), akt. Unfallverhütungsvorschriften (UVV), nationale u. internationale Normen der Reihe DIN und VDE/VDI, Kenntnisse der allg. anerkannten Regeln der Technik
Sehr guter Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- / Sprachkenntnisse (mind. Erfahrung in der Anwendungssoftware HSD - MT Data, SAP und CAFM-Software Wave sind vom Vorteil
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team
Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Attraktive Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z.B. Fitness Studio u.v.m.)
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.