DAS IST DEIN STRIKE:Du entwirfst Stellenanzeigen und betreust den Recruiting-Prozess für unsere verschiedenen StandorteDu planst und führst interne Mitarbeiterschulungen durchDu hast die Verantwortung für die Verwaltung und Dokumentation der SchulungsunterlagenDu verantwortest personaladministrative Themen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen oder VertragszusätzenDu berätst und betreust als zentrale/r Ansprechpartner/in die Führungskräfte der Units hinsichtlich aller PersonalangelegenheitenDu hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozess und übernimmst dabei kleine Projekte im PersonalwesenDu unterstützt unsere Geschäftsführung organisatorischDu bist der/die Ansprechpartner/in für unsere MitarbeitendenArbeitszeit:15h - 20h pro WocheStartdatum:nach AbspracheStellenanforderungenDAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN:Du befindest dich aktuell in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (min. 5. Fachsemester Bachelorstudium oder Masterstudium) mit Schwerpunkt Personal oder hast bereits anderweitig Erfahrungen im Personal sammeln könnenDu bist leidenschaftlich daran interessiert, Mitarbeiter weiterzubilden und ihre berufliche Entwicklung zu fördernZu deinen Stärken zählen teamorientiertes Handeln, dein freundliches Auftreten und deine KommunikationsfähigkeitenDu arbeitest eigenverantwortlich und strukturiertDu verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse