Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Flottenmanager:in (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH am Standort Karlsruhe oder Ulm.Deine Aufgaben:✓ Entwicklung von Flottenkonzepten zur Optimierung des Fahrzeugeinsatzes sowie Erstellung und Pflege von Leistungsumfangsbeschreibungen (LUB) und Abgleich mit den jeweiligen Fahrzeuganforderungen✓ Überwachung der Freigabeprozesse von BANFen für Fahrzeugbestellungen und die Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln für Fahrzeugbeschaffungen✓ Durchführung von Fahrzeugabnahmen (insbesondere KOM) sowie Organisation von Miete, Kauf, Reallokation und Umbau von Gebrauchtfahrzeugen; Verantwortung für deren Veräußerung, Verwertung oder Vermietung an externe Partner✓ Pflege und Aktualisierung der Fahrzeugstammdaten sowie Durchführung des regionalen Berichtswesens und der Flottenplanung✓ Investitionssteuerung sowie Abschluss und Verwaltung von Versicherungsverträgen für den Fuhrpark✓ Koordination der Busaußenwerbung in Zusammenarbeit mit den Werkstätten✓ Betreuung und Weiterentwicklung des Telematiksystems (einschließlich Datenerfassung, Analysen und ggf. Durchführung von Schulungen) Dein Profil:✓ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bevorzugt im Kfz-/Automotive-Bereich, sowie erste Erfahrungen im Fuhrpark-/Flottenmanagement✓ Führerschein Klasse B und hohe Affinität im Umgang mit Fahrzeugen✓ IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen✓ Gewissenhafte, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise✓ Selbständiges, aber auch teamorientiertes Arbeiten mit guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten✓ Freundliche, respektvolle und serviceorientierte Umgangsformen Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.✓ Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.