Sorgfältige Verwaltung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten (z. B. Zeiterfassung, digitale Personalakte, Reisekosten, bAV)
Administrative Betreuung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Vereinfachung unserer HR-Prozesse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Sage HR Suite
Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein empathischer Umgang mit Menschen
Einen modernen Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten in einem solide wachsenden Unternehmen der Metallbranche
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. eine geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad-Leasing
Wir freuen uns auf neue Bewerbungen - am liebsten online über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung ( jobs@weinor.