Das ist zukünftig dein Job
* Eigenverantwortliche monatliche Durchführung der HR-Abrechnungssteuerung inklusive aller Folgeaktivitäten
* Qualitätssicherung der HR-Abrechnungsläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
* Enge Kommunikation und Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
* Analyse und Lösung von abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Problemen
* Ansprechpartner:in für Rückfragen im Rahmen der Entgeltabrechnung
* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen und Schnittstellen
Deine Vorteile bei uns
* Betriebliche Altersvorsorge
* Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium
* (Mehrjährige) Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM R/3 (PA, PY)
* Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central (EC) ist von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE32-88878-BT bei Frau Carina Hörath. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!