Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!
- Bearbeitung von Ersterteilungen, Erweiterungen, Umschreibungen, internationale Führerscheine, Ersatzführerscheine, Fahrgastführerscheine
- Bearbeitung von Karteikartenanfragen
- Versagung von Anträgen wegen mangelnder Befähigung
- Bearbeitung der Registratur sowie Aktenpflege
- Überwachung von Aufbewahrungsfristen
Dein Profil:- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Angestelltenprüfung I)bzw. Befähigung für das zweite Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder vergleichbare Abschlüsse.
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)Idealerweise bringst Du mit:- Berufserfahrungen im Bereich des Führerscheinrechts
- fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der FahrerlaubnisverordnungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ablage, Registratur, Antragsbearbeitung, Sachbearbeitung, Bescheiderstellung
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)
- eine leistungsgerechte Bezahlung (EG 6 TVöD VKA ⇾ Entgelttabelle () ) (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
- 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
- Flexible Arbeitszeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- eine gute Anbindung an den ÖPNVDie Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Ergänzende Informationen:
JBJB1_DE