Inserat online seit: 1 Juni
Aufgaben der Stelle
Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte
Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
Du koordinierst Arbeitssicherheitsmaßnahmen wie Vorsorgeuntersuchungen, Schulungen für Ersthelfer etc.
Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit
Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Erfahrung mit Personio sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-Option
Kostenfreies Obst und Getränke
Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am Arbeitsplatz
Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
Leiterin Human Resources
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
